Bonus nuovi nati, gratifica a chi si sposa o va a convivere e smart working – Lavazza

Gratifica a chi si sposa o convive, bonus bebè, smart working per lavorare da casa e premi obiettivi fino a 3mila euro. Nuovi contratti di lavoro "a misura d'uomo" 1 min


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Nello stabilimento Lavazza di Gattinara, che impiega 400 addetti, si è rinnovato il contratto integrativo valido per il triennio 2020/2023.
Oltre a un premio per obiettivi di oltre 2.800 euro, che nel quadriennio potrà superare i 3 mila, il nuovo contratto si arricchisce di tre novità interessanti:

Le novità

Un bonus bebè da 250 euro al dipendente che ha un figlio o che lo adotta; una gratifica matrimoniale a chi convola a nozze o va a convivere in pianta stabile;

Lo smart working per gli impiegati che  potranno lavorare una parte delle ore a casa o in altro luogo che non sia l’ufficio.

Il Direttore Relazioni Industriali di Lavazza, Erik Beligni parla pertanto  di un accordo innovativo che vede  crescere in modo armonico, e in contemporanea, lo stabilimento aziendale e le persone che lo vivono   in un percorso volto all’eccellenza.

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